Confira 25 dicas para você se preparar para liderar uma equipe de sucesso   

O sucesso de uma empresa e de suas equipes está diretamente ligado ao fato dela possuir ou não bons líderes. Você está preparado para ser um bom líder no mercado de trabalho que escolheu?  

E é muito comum perceber que alguns profissionais, quando recebem a responsabilidade de cargos gerenciais, têm dificuldade de colocar em prática boas formas de desempenhar essa função. Mas como lidar com esse problema? Há algumas técnicas de liderança que podem ajudar a resolver essa questão.  

Por que o mercado precisa de bons líderes?  

Se você acha que ser um bom líder se resume apenas a dar ordens, muito provavelmente seus negócios enfrentarão (ou já estão tendo) graves problemas. Afinal, é preciso lembrar que uma empresa é composta por pessoas, e, por isso, deve apresentar um ambiente capaz de proporcionar o desenvolvimento profissional e bem estar de seus colaboradores. 

Pegue o exemplo de um time de qualquer esporte: mesmo que haja jogadores com altas habilidades, será possível que a equipe atinja seu máximo potencial sem um bom treinador? 

Ou ainda, será que todos conseguirão fazer uma boa partida com a figura de um comandante apático, que não admiram e que não saiba como tratá-los ou motivá-los? 

A mesma ideia vale para uma empresa: não será possível atingir bons resultados, que conversem com o verdadeiro potencial de sua equipe e de seus negócios, se não existirem líderes que saibam como desempenhar suas funções.  

Como desenvolver liderança inspiradora?  

É muito importante que você parta de um princípio: você estará lidando com pessoas. 

Por isso, deve saber como agir de maneira humanizada. Conseguir ser um bom líder demanda, além de algumas habilidades pessoais, conseguir administrar trabalhos em equipe, conciliar divergências e conflitos e ter a capacidade de motivar colaboradores. 

Parece uma lista extensa e uma tarefa bem difícil, não? Pois realmente é! Mas está longe de ser impossível. 

Para isso, conhecer e colocar em prática algumas técnicas de liderança pode ser o ponto-chave para facilitar a gestão e administração de sua equipe e de seus negócios. 

Em resumo: é muito difícil respeitar um líder que não se admira!   

25 dicas para o bom líder:   

1) Não tente se impor pelo poder 

2)  Sempre aprimore seus conhecimentos - Formação continuada 

3) Conheça a equipe com quem vai trabalhar profundamente  

4) Seja flexível 

5) Saiba admitir os próprios erros 

6) Saiba ouvir 

7) Foque nas pessoas 

8) Seja o exemplo 

9) Atue com equilíbrio 

10) Saiba estipular metas 

11) Não faça críticas públicas  

12) Compreenda bem o seu mercado 

13) Incentive a participação e o trabalho em equipe 

14) Aprenda a delegar tarefas 

15) Tenha atenção aos feedbacks  

16) Reconheça seus colaboradores  

17) Realize pesquisa de clima organizacional 

18) Saiba se comunicar 

19) Não ade tomadas de decisão] 

20) Cuide atentamente do planejamento estratégico 

21) Entenda as expectativas do grupo em relação a sua gestão 

22) Não assuma responsabilidades que delegou a alguém 

23) Tenha senso de prioridade 

24) Saiba planejar com antecedência 

25) Treine a equipe e identifique talentos