Como escolher hoje sua profissão de amanhã

No ano passado, a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) divulgou a criação de mais de 123 mil novos empregos apenas no setor de Tecnologia da Informação. O número superou as projeções anteriores, que estimavam uma demanda de 56.693 profissionais.

Em 2020, o Fórum Econômico Mundial fez a previsão de que até este ano seriam criados 6,1 milhões de empregos entre as novas carreiras da economia digital.

Somente na área de tecnologia, a associação prevê a criação de 797 mil novos empregos no Brasil até 2025.

Essa demanda vai se concentrar principalmente nas áreas tecnológicas como Big Data & Analytics, Nuvem, Web Mobile, Internet das coisas, Blockchain, Metaverso, entre outras.

Com tantas oportunidades novas sendo criadas, fica a grande dúvida: que carreira posso seguir?

De acordo com Daniel Pedrino, especialista em ensino digital e inovação, uma forma simples de entender o caminho de uma formação, é separando as profissões em quatro grupos. São eles:

Carreiras técnicas
Exemplos: desenvolvedores, UX designers, designers de jogos, médicos, advogados
Carreiras de negócios
Exemplos: cientista de dados, gerente de projetos, gerente de produtos, marketing digital
Carreiras criativas
Exemplos: web design, social media, copywriter
Carreiras inovadoras
Exemplo: inteligência artificial, blockchain, crypto money

Análise:

"Em inteligência artificial, parece algo numérico, mas você precisa saber do negócio, ser criativo e entender de desenvolvimento. Quanto mais amplo, mais você precisa entender um pouco do que tem no centro", explica o especialista. E veja o que ele recomenda:

Se você está querendo buscar uma profissão, a primeira coisa que eu recomendo é listar todas as matérias e cursos que mais teve prazer, que mais te desafiaram, que teve mais curiosidade de ir atrás.

A partir disso, o segundo item é se perguntar o porquê gostou mais disso. Sempre tem algumas habilidades, competências inerentes, que desenvolveu ao longo da vida. Eu adorava escola, sou curioso, adoro comunicação, conversar com as pessoas. São as habilidades que as pessoas ao redor dizem que você tem.

E o terceiro ponto é olhar quais carreiras que existem hoje no mercado. A escolha não pode ser de fora para dentro, tem que começar de dentro para fora. Entender o que faz com prazer, o que acordaria cedo para fazer e trabalhar nisso até o final do dia.

E quarto: agora que sei o que sou bom, as habilidades e as carreiras que potencializam isso, eu posso procurar pessoas que acabaram de entrar nessa carreira e que já estão há 10 anos nela. Essas duas visões vão ser complementares.

E, se for possível, procure as tendências de como vai ser a profissão em 10, 30, 40 anos... e digo isso na medida do possível, pois ninguém iria prever o mercado que jogos digitais se tornariam.

E a última coisa, no final, a se fazer é escolher a faculdade.

Transformação do ensino

A geração Z vai passar e está passando pela maior transformação do ensino superior já vista. E profissões tradicionais, como direito ou engenharia, são relevantes, mas esta é uma geração totalmente digital. O offline para eles não existe.

Se antes os candidatos a uma profissão olhavam o Guia do Estudante na hora de prestar vestibular, hoje, existe muita informação social e isso gera um grande conflito com os pais, que ainda têm muito forte a lembrança das profissões mais tradicionais.

E os jovens estão nessa transição do presencial para o online e o formato dos cursos também está mudando.

Então, quem está em busca de uma carreira, precisa pensar em três pontos principais. São eles:

O que eu quero fazer?

O que eu posso fazer?

E o que eu consigo fazer?

E as respostas são diferentes. Na primeira, olhamos para qual é a carreira da nova geração e qual oferece renda hoje. Na hora de influência da família e influência social, ele vê que médico, engenheiro e advogado têm dinheiro. E para o jovem, crescendo e vivendo no mundo digital, há outras carreiras de alto emprego. Como as dez profissões citadas abaixo. Para todas elas, porém, é preciso investir em formação continuada. Confira:

Dez carreiras do futuro mais promissoras

1. Detetive de dados

Este profissional do futuro irá investigar o Big Data, ou seja, o grande volume de dados que são gerados todos os dias. O detetive de dados irá encontrar novas fontes de informações e extrair insights. Para isso, a formação em TI é um grande diferencial, aliado a um perfil curioso, resiliente e analítico.