Analista de Gente e Gestão (28/04/22)

Responsabilidades e Atribuições

  • Atração e experiência do candidato;
  • Gestão de desempenho (avaliação e desenvolvimento);
  • Comunicação interna;
  •  Projetos focados em demandas de negócio, gestores e colaboradores.

Requisitos e Qualificações

  • Experiência em processos e produtos focados em Gestão de Pessoas;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Comunicação empática e assertiva;
  • Forte foco em resultado;
  • Capacidade de negociação e influência.

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