Responsabilidade:
- Atuar junto aos líderes, com foco na integração das estratégias de processos e pessoas, visando a alta performance e entrega de resultados;
- Desenvolver planos de ação para resolução de conflitos, feedbacks, 1:1, avaliação de desempenho, tomada de decisões e melhoria contínua dos resultados;
- Realizar a interface com áreas relacionadas;
- Atuar nos processos de cultura organizacional, comunicação interna e engajamento de pessoas;
- Acompanhar indicadores das área de People;
- Acompanhar os processos de Plano de Carreiras e Cargos & Salários;
- Atuar no desdobramento das ações de Pessoas & Cultura em todas as suas frentes;
- Networking com áreas estratégicas para o negócio.
Requisitos:
- Experiência anterior como Business Partner;
- Atuação generalista com práticas de RH;
- Formação Superior em Psicologia;
- Experiência em indicadores da área de People;
- Atuação dentro das áreas de Negócios.
Benefícios:
- Ajuda de Custo (Pandemia)
- Vale transporte;
- Vale refeição de R$40;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Inglês in company;
- Vale Cultura de R$ 50;
- Seguro de vida;
- GymPass;
- Keikein (plataforma de apoio psicológico);
- Convênio farmácia Panvel;
- Empréstimo pessoal pela Creditas;
- Programa Empresa Cidadã
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